Recrutement - Groupe SERL
Contact(s)
Sylvie MARTIN

04 72 61 50 29
Directrice des Ressources Humaines
et du développement des compétences

Docuthèque
Plaquette du Groupe SERL

Rattaché(e) au Pôle Marchés et Achat Responsable, sous la responsabilité du/de la Responsable de Pôle Marchés et Achat Responsable, en collaboration avec les équipes projets et les services Marchés des clients, le/la Juriste Marchés et Achat Responsable apporte assistance et conseil dans les montages juridiques et contractuels d’opérations, la rédaction d’actes et des contrats, le suivi des réalisations et pilote les procédures mises en œuvre. 

Il/Elle assure une mission de conseil dans les domaines juridiques du droit de la commande publique, et le cas échéant du droit des collectivités publiques.

Missions et activités principales :

Montage d’opérations

  • Assiste les opérationnels sur le montage d’opérations et les montages publics/privés.
  • Contribue à la rédaction et au suivi des contrats.
  • Pilote et garantit la mise en place des procédures juridiques.
  • Assure le suivi des litiges et contentieux.
  • S’implique dans la mise en œuvre des principes de l’achat durable.

Conseil et appui juridique interne

  • Assure la préparation et le suivi des contrats.
  • Propose des solutions amiables ou judiciaires aux litiges.
  • Assure une veille juridique de son périmètre d’action et garantit la bonne circulation des informations auprès des interlocuteurs concernés.
  • Contribue à la formation interne des collaborateurs et s’implique dans des thématiques transversales.
  • Assure un reporting régulier de son activité.

Missions transversales

  • Pilote et anime la feuille de route « Insertion » adoptée par le Conseil d’administration de la SERL en mai 2022, dont l’objectif est notamment de doubler les heures d’insertion sur les projets de la société, afin d’en renforcer l’impact social……



Vous souhaitez nous adresser une candidature spontanée, merci de remplir le formulaire ci-dessous.

« Le dossier de candidature que vous nous adressez sera traité en toute confidentialité par le Service Ressources humaines de la société et conservé pendant une durée de un an maximum. Les données stockées sont utilisées exclusivement dans le cadre de la gestion des candidatures et des recrutements. Si votre profil est en adéquation avec un poste ouvert au recrutement, votre dossier pourra être transmis au responsable du service concerné pour prise en compte sans que vous en soyez informé au préalable. Il ne sera en aucun cas transmis à des personnes extérieures à la société sans votre accord.

Vous pouvez exercer vos droits d’accès et de rectification ainsi que votre droit d’opposition en prenant contact avec le service Ressources humaines via l’adresse mail suivante : recrutement@groupe-serl.fr »

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    Pour postuler, merci de joindre à votre message votre CV et votre lettre de motivation

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