Recrutement - Groupe SERL
Contact(s)
Sylvie MARTIN

04 72 61 50 29
Responsable des Ressources Humaines

Docuthèque
Plaquette du Groupe SERL

Chargé(e) d’affaires aménagement
2 à 5 ans d’expérience
CDD pour accroissement temporaire d’activité lié à la redéfinition du schéma d’aménagement
d’un certain nombre d’opérations suite au changement de la gouvernance de la Métropole de Lyon

Missions principales
Au sein d’une ou plusieurs équipes projet et sous la responsabilité d’un directeur de projet, participer au suivi et à la
conduite d’une ou plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers


Assistant(e) d’études Aménagement – Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Formation supérieure BAC+4/BAC+5 Génie Civil, Paysage, Aménagement, Urbanisme, Architecture ou équivalent

Missions principales

L’Assistant(e) d’études Aménagement participera à la réalisation, pour le compte des collectivités, dans le cadre de contrat de concession (maîtrise d’ouvrage), des projets d’aménagement. L’Assistant(e) d’Etudes aura également à traiter une réflexion transversale autour du métier de l’aménagement.


Assistant(e) d’études Superstructures – Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Préparation d’un Master BAC+4/BAC+5 GENIE CIVIL

Missions principales

L’Assistant(e) d’études superstructures participe à la réalisation pour le compte des collectivités,
dans le cadre des conventions de mandat ou d’assistance à la maîtrise d’ouvrage, des projets de construction des équipements publics, dans les domaines scolaire, médico‐social, tertiaire et autre.



Vous souhaitez nous adresser une candidature spontanée, merci de remplir le formulaire ci-dessous.

« Le dossier de candidature que vous nous adressez sera traité en toute confidentialité par le Service Ressources humaines de la société et conservé pendant une durée de un an maximum. Les données stockées sont utilisées exclusivement dans le cadre de la gestion des candidatures et des recrutements. Si votre profil est en adéquation avec un poste ouvert au recrutement, votre dossier pourra être transmis au responsable du service concerné pour prise en compte sans que vous en soyez informé au préalable. Il ne sera en aucun cas transmis à des personnes extérieures à la société sans votre accord.

Vous pouvez exercer vos droits d’accès et de rectification ainsi que votre droit d’opposition en prenant contact avec le service Ressources humaines via l’adresse mail suivante : recrutement@serl.fr »

……………………………………………………………………………………..



    Pour postuler, merci de joindre à votre message votre CV et votre lettre de motivation

    Votre CV :

    Votre lettre de motivation :

    Categories:

    Show Buttons
    Hide Buttons